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          穩前行,譜新篇!元禾控股召開2021年度工作及培訓會議!

          4月17日,2021年度元禾控股工作及培訓會議在蘇州工業園區順利舉行。會議總結部署元禾控股年度工作,回顧2020年成績,展望2021年新發展。

          副總裁殷俊主持本次工作會議。

          2020年,元禾控股全面落實各項工作安排,公司超額完成主要經濟效益指標。

          副總裁何鯤對2020年工作進行了全面總結:

          一.全面完成投資計劃。元禾控股新增投資項目180個,同比增長90%,累計投資項目910個;新增投資子基金15只;累計投資子基金123只。

          二.’著力推動優質企業上市。全年幫助44家企業成功IPO(含過會),同比大幅增長,其中元禾主導基金管理項目共12家,目前累計培育上市企業146家。

          三.積極支持園區產業。開展“千企大走訪”行動,全年累計走訪園區科技型企業1470家,儲備保持跟蹤483家;全年投資園區項目53個,累計投資園區項目372個。

          四.持續優化債權業務。推進發行江蘇省首單知識產權證券化產品,惠及8家園區優質科企;成為園區首家與銀行達成風險分攤合作模式的國有擔保機構。

          五.提升投融資服務水平。東沙湖基金小鎮新增投資團隊27個、新增基金78只、新增基金規模189億元;累計入駐團隊208個、基金385只、基金規模2307億元。

          六.推進海外創新中心建設。進一步完善海外創新創業服務,全年幫助22家企業獲評園區領軍,累計入駐創新中心企業達46家。

          過去的一年,元禾控股面對困難與挑戰逆風前行,所取得的成績是各平臺、各子公司、各部門通力合作的結果,每一個抽象數字的背后都體現了每位元禾人勇于爭先、迎難而上的豪情和力量。

          元禾控股財務總監郭平宣讀了表彰決定,8名優秀黨員、32名先進個人及9個先進集體代表走上臺接受表彰。

          會議期間,元禾控股黨委書記、董事長、總裁劉澄偉向全體參會員工開展黨史學習教育動員。

          他指出:“元禾控股全體員工要深刻認識開展黨史學習教育的重大意義,大力傳承弘揚黨史蘊含的精神財富,努力譜寫“兩爭一前列”的元禾樣本,確保黨史學習教育取得顯著成效。以開展黨史學習教育為契機,更好地激發公司黨員干部的奮斗精神、更好地推動元禾控股高質量發展!

          最后,劉澄偉向與會全體展望未來重點工作。他強調:“2020年元禾控股全體員工齊心協力,有序開展各項工作,取得了亮眼的成績。如今,踏上新起點,奮進新征程!新的發展階段,我們更要牢記國企使命,完善資本服務生態,聚焦核心業務,深耕園區新興產業,拓展全球布局,緊抓協同高效,全面數字轉型,強調人才優先,落實風控制度,完善組織監管體系,提升元禾品牌影響力,加強黨建保障,凝心聚力引領公司高質量發展!”

          此次會議還安排了遞交黨建和黨風廉政建設責任清單、安全生產責任書環節。

          同時,邀請到原蘇州工業園區黨工委副書記、管委會副主任楊建中,國務院特殊津貼金融專家、華鑫證券首席經濟學家何曉斌博士,商湯智能產業研究院首席架構師、上海人工智能技術協會專家委員會成員尹智博士作主題培訓。

          一路走來,元禾與園區科技事業歷經風雨,共同成長。當前,新的經濟形勢與新的技術發展要求我們進一步凝心聚力,繼往開來。我們應當繼續主動向前,讓元禾控股的創投事業薪火相傳,自覺肩負起建設世界一流的高科技產業園區的重任。

          站在“十四五”新起點,元禾控股將堅決貫徹落實園區黨工委、管委會決策部署,全力以赴,爭先進位,踏上新起點,奮進新征程,毫不放松抓好各項工作,為蘇州工業園區建設世界一流高科技園區、世界一流自貿試驗區貢獻力量!

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